上門“攬件”,了解需求。該縣勞動就業(yè)部門組織工作人員深入工業(yè)園區(qū)30多家企業(yè)調查摸底,掌握企業(yè)用工數(shù)量、行業(yè)工種、工資待遇等情況,共收集銷售、文員、會計等用工信息1200余條。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務站工作人員,入村開展農(nóng)村勞動力就業(yè)調查摸底,建立臺賬,搜集有就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力4678人。
分揀信息,“派單”就業(yè)。對企業(yè)崗位信息進行細化分類,并根據(jù)農(nóng)村勞動力就業(yè)需求及時“派單”,協(xié)助有就業(yè)愿望的勞動力實現(xiàn)就業(yè)。對推薦崗位不滿意的人員一對一幫扶,目前已幫助3700余名農(nóng)村勞動力找到就業(yè)崗位。
分類培訓,精準服務。對年齡偏大、學歷偏低的學員開展保潔等培訓;對年齡偏小、接受能力較強的學員進行計算機、電工等培訓;對有學歷和創(chuàng)業(yè)意識的學員開展創(chuàng)業(yè)培訓,并提供創(chuàng)業(yè)貸款幫扶等服務。截至目前,已培訓各類勞動力2800余人。