[邯鄲新聞]自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在廣泛征求意見、了解群眾需求的基礎(chǔ)上，邯鄲市人社局堅持邊學(xué)邊改、立行立改。一方面加大簡政放權(quán)力度，在理順審批職能、歸并交叉重復(fù)審批事項、區(qū)分行政許可項目的基礎(chǔ)上，對行政審批項目、非行政許可審批事項和行政監(jiān)管事項進行全面梳理匯總，對與廣大人民群眾切身利益密切聯(lián)系的112項行政職權(quán)進行了清理規(guī)范，將行政許可、非行政許可、行政監(jiān)管三類事項壓縮為43項。另一方面，緊緊圍繞“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”工作目標，進一步提升服務(wù)效能，優(yōu)化服務(wù)，提出便民利民措施共計26條。

　　在服務(wù)專家人才上，加大對民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)人才隊伍建設(shè)扶持力度，重點幫助企業(yè)申報博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地，在建設(shè)經(jīng)費、科研經(jīng)費上給予更多的支持，今年將在曲周晨光天然色素、永年硅谷化工兩家民營企業(yè)建成博士后創(chuàng)新實踐基地的基礎(chǔ)上，支持幫助溫康藥業(yè)建設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地。同時，加大對高層次人才服務(wù)力度，積極開展“百人計劃”、“三三三人才”、國務(wù)院特殊津貼、省有突出貢獻專家等各項人才推薦工作，以河北智生公司歸國博士陳志為代表的一批青年專家，已被評為“百人計劃”人才。

　　在企業(yè)養(yǎng)老保險方面，為增強職工辦理退休手續(xù)工作的公開透明度，進一步提高辦事效率，讓退休職工及時享受待遇，實施了企業(yè)職工退休信息提前鎖定工作，將退休資格關(guān)口前移，審核前置，利用“城市中心數(shù)據(jù)庫”將每名職工信息提前鎖定，讓每名職工都能看到自己的信息、辦理流程及退休時限，職工到達退休時間，可直接從網(wǎng)上申請、快速辦理。目前，已經(jīng)鎖定了2014年達到退休年齡的職工15418名，正在對2015年退休人員信息進行鎖定。

　　在職工醫(yī)保方面，為提高醫(yī)保待遇，統(tǒng)一全市標準，研究出臺《邯鄲城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施細則》，實現(xiàn)全市范圍內(nèi)異地看病即時報銷。同時為解決退休人員，特別是虧困關(guān)閉企業(yè)享受醫(yī)保問題，探索推行“單基數(shù)”、實行最低繳費年限，退休人員實際繳費滿15年，不再繳納醫(yī)保費，即可享受醫(yī)保待遇。結(jié)合群眾需求，主動簡化異地就醫(yī)醫(yī)藥費申報環(huán)節(jié)。對在外地就醫(yī)回邯鄲需要進行報銷醫(yī)藥費的患者，改進審核方式，通過將就醫(yī)費用明細直接錄入計算機進行聯(lián)網(wǎng)審核的方法，省去患者往返復(fù)印病歷資料的時間和費用，提升了辦事效率。同時，市醫(yī)保中心抽調(diào)工作人員，在峰峰礦區(qū)設(shè)立服務(wù)窗口，推進經(jīng)辦窗口前移、服務(wù)下沉，為峰峰集團和邯礦集團參保職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　在社保經(jīng)辦服務(wù)上，為方便廣大參保群眾享受更加快捷方便的服務(wù)，積極探索推進“五險合一”，依托“一卡一網(wǎng)絡(luò)一平臺”即社會保障卡、城市中心數(shù)據(jù)庫、公共窗口服務(wù)平臺，進行信息的統(tǒng)一和共享，將養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五大社會保險經(jīng)辦整合重組，進行流程再造，力爭早日時限參保群眾只需到一個窗口辦理，填一張表格，多個險種的申報、繳費就能全部辦理完成，切實做到“一口受理，內(nèi)部循環(huán)”，最大限度方便參保群眾。