一、選聘原則
德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、選聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、戶籍不限,普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或教育部直屬六所師范類院校、國家重點院校全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、年齡18周歲以上,30周歲以下;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
6、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2015年公開選聘中學(xué)教師崗位、條件一覽表》(附2)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的,均以發(fā)布公告之日為基準(zhǔn)計算。
(二)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全國普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
(三)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開選聘工作實行回避制度
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、選聘程序
(一)報名
報名由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織,采取赴部分高?,F(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。按照河北師范大學(xué)雙選會、東北師范大學(xué)全國高校2016屆畢業(yè)生教育人才招聘會、教育部直屬的其他師范類院校、其他國家重點院校的順序開展選聘活動(具體行程見附1)。第一行程選聘結(jié)束后,剩余名額在第二行程高校進(jìn)行公告選聘,若第一行程選聘名額已滿,則第二行程不再進(jìn)行,依次類推,直至選聘結(jié)束。
對符合選聘條件,有志于從事我區(qū)教育崗位工作的人員,按照報名崗位專業(yè)對口的原則進(jìn)行申報。報名時不受比例限制。報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時須出具:畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書)、身份證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位同意報考函。
報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。
請報名者保持所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
1、資格審查由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,主要審核報名人員資格條件,確定參加測評人員。
2、符合報考條件的人員,填寫《報考資格審查表》(附3),《報考資格審查表》由考生自行下載(峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)http://www.ffjycyw.com 及報名所在高校網(wǎng)站),填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。
3、資格審查由選聘工作小組在高校報名現(xiàn)場進(jìn)行,根據(jù)報名提供材料情況,現(xiàn)場確定資格審查合格人員,并在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)或報名所在高校網(wǎng)站(或高校公示欄)公告測評時間、地點及方式。
(三)測評
由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報名及資格審查情況制定測評方案,對資格審查合格人員進(jìn)行測評。測評采取試講或說課的方式在報名所在高校進(jìn)行組織,分?jǐn)?shù)實行百分制,由選聘工作小組辦公室組建專家評審組,現(xiàn)場評分,測評結(jié)束后在測評考場門口公布測評成績。測評設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
測評合格分?jǐn)?shù)線以上人員,依據(jù)測評成績由高到低的次序,按照選聘崗位人數(shù)與考生1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。屬非2016年應(yīng)屆生畢業(yè)生的,由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生參加體檢。屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先簽定就業(yè)意向協(xié)議書,待正式畢業(yè)后,再進(jìn)行體檢、考察及公示環(huán)節(jié)。
測評結(jié)束10個工作日內(nèi),在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)或報名所在高校網(wǎng)站(或高校公示欄)公布測評成績及進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施并通知考生領(lǐng)取《體檢通知單》,體檢的時間、地點及相關(guān)要求詳見《體檢通知單》。體檢醫(yī)院由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,取消其選聘資格,體檢合格的,確定為考察人員。
(五)考察
考察由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進(jìn)行審查。考察不合格的,取消其聘用資格,考察合格的,確定為擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員將按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
四、聘用審批
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由用人單位及主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同,辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
五、其他事項
凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《測評通知單》、《體檢通知單》其中一項的,未按規(guī)定時間參加資格審查、測評、體檢和考察其中一項的,視為自動放棄。資格審查將貫穿選聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報情況不實、未按時畢業(yè)等不符合條件的,偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時取消選聘資格。
測評環(huán)節(jié)結(jié)束后,凡因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺,將不再遞補(bǔ)。
由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組,全程參與選聘工作,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,及時處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)及報名所在高校網(wǎng)站為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,報名所在高校雙選會為現(xiàn)場信息發(fā)布處,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)
0310—5193106 (區(qū)教育局組織人事科)
監(jiān)督舉報電話:0310—5182506 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開選聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)峰峰礦區(qū)公開選聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對有關(guān)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
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