[河北新聞]遭遇了史上最難就業(yè)年的2013屆高校畢業(yè)生，還有多少人沒有找到工作?新鮮“出爐”的2014屆畢業(yè)生，又達到了“史上最高”的727萬人，他們也將邁步走上求職路，等待他們的又是怎樣的就業(yè)現(xiàn)實?最難就業(yè)年的陰影會逐漸散去，還是會繼續(xù)盤踞?

　　即日起，燕趙都市報推出系列報道，關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)這一持續(xù)的熱點。

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　　明年我省高校畢業(yè)生達36.78萬，比今年多1.28萬

　　2013“史上最難就業(yè)年”比不過2014“難上難”

　　有“史上最難就業(yè)年”之稱的2013年就要過去了，“最難就業(yè)”也會過去嗎?

　　省人社廳公布，2014年我省高校畢業(yè)生達36.78萬人，比今年又要多出1.28萬人。再加上離校未就業(yè)畢業(yè)生，明年求職的高校畢業(yè)生人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高。

　　另一方面，相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前我省就業(yè)市場提供給畢業(yè)生的崗位數(shù)較去年同期有所下降。一增一減，2014屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢將更加不樂觀。最難就業(yè)年之后，或許是更難。

　　從2010年開始，全國高校畢業(yè)生人數(shù)五連增，明年將達727萬。且未來5年，將持續(xù)保持在年均700萬左右。“千軍萬馬擠獨木橋”這句話，已經(jīng)從原來形容高考，到現(xiàn)在更多地被用來闡述大學(xué)生找工作，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻已成為各界共識。畢業(yè)生就業(yè)難，從未走遠(yuǎn)。“就業(yè)是民生之本”，記者從高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門、省人社廳了解到，各項促進高校畢業(yè)生，特別是離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的行動正在推進中。

　　市場：

　　就業(yè)崗位較去年同期下降

　　今年，我省高校畢業(yè)生有35.5萬人，截至11月15日，全省高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)29.6萬余人，就業(yè)率達到了83.3%。省人社廳預(yù)計，到年底可順利實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上的既定目標(biāo)。

　　從數(shù)據(jù)上看，我省今年的就業(yè)形勢整體平穩(wěn)，“最難就業(yè)年”并沒有給就業(yè)大局造成多大困擾。但，不可忽略的事實是，因基數(shù)較大，不錯的就業(yè)率之下，也有數(shù)萬名畢業(yè)生在離校半年以后，仍然游離在社會職場之外。

　　明年，我省高校畢業(yè)生人數(shù)達到36.78萬人。應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的攀升，離校未就業(yè)畢業(yè)生的疊加，2014畢業(yè)生求職人數(shù)將會再創(chuàng)歷史新高。

　　更讓人不能樂觀的是，目前來看我省就業(yè)市場對高校畢業(yè)生的需求依然“疲軟”。河北省人才市場統(tǒng)計，2013年11月份，參會企業(yè)2496家，提供就業(yè)崗位4.1萬余個，相比去年同期，參會單位數(shù)量、崗位數(shù)均有下降，分別下降了1.7%、4.6%，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位數(shù)量減少了5.2%。“招聘途徑的多元化也是造成現(xiàn)場招聘會數(shù)據(jù)下降的一個原因，但依然可以推測，明年的就業(yè)市場和今年相比不會有太大起色。”省人才市場一位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他感覺明年的就業(yè)形勢可能比今年更嚴(yán)峻。

　　和現(xiàn)場招聘會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相呼應(yīng)，河北搜才網(wǎng)統(tǒng)計顯示，2013年10月份以來，面向畢業(yè)生的崗位逐漸增多，但相比去年同期，面向畢業(yè)生的崗位數(shù)量減少了15%。截至12月初，日均發(fā)布的崗位中，明確注明要求應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位不足10%，無工作經(jīng)驗要求的崗位數(shù)量為26%。對高校畢業(yè)生來說，明年的就業(yè)形勢將更加不樂觀。

　　焦點：離校未就業(yè)畢業(yè)生更難

　　和應(yīng)屆畢業(yè)生比起來，離校未就業(yè)畢業(yè)生求職更顯尷尬。一般來說，高校畢業(yè)生有2年的擇業(yè)期，畢業(yè)離校2年內(nèi)再找工作從政策上沒有任何區(qū)別。但，傳統(tǒng)習(xí)慣上每個畢業(yè)生都在心里堅持離校前要找個“落腳點”。一旦沒能找到，他們會感到壓力倍增。“在招聘會上看到越來越多的2014屆畢業(yè)生，心里都感到惶恐了。”畢業(yè)于石家莊某?？茖W(xué)校的呂芳說，在人才市場上漂了快1年了，厭倦了網(wǎng)上投簡歷，對現(xiàn)場招聘也提不起多大興趣。

　　呂芳學(xué)的是平面設(shè)計專業(yè)，從今年年初開始，她做過電話客服，還做過美容師，和她所學(xué)的平面設(shè)計專業(yè)都不搭邊，每份工作時間也都不長。“也想找個專業(yè)對口的崗位，可是我對自己的專業(yè)也不自信，太復(fù)雜的我也不會。”她說，自己特別想找份穩(wěn)定的工作做下去，可一走到人才市場就茫然了，那么多崗位不知道該如何選。

　　除了就業(yè)壓力，呂芳還面臨著生活壓力。“房租，吃飯，日用品，上網(wǎng)，電話費，每天都要花錢，又不能再管農(nóng)村的父母要錢。有時候?qū)嵲跊]錢就從同學(xué)那兒借200元。”她說，這樣的生活下已開始懷疑，讀完了大學(xué)是不是也不能養(yǎng)活自己。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，離校未就業(yè)畢業(yè)生多聚居在高校附近的城中村，住最簡陋的房子，吃喝用度也盡量節(jié)儉。說到未能就業(yè)的原因時，則多和“高不成低不就”“非體制內(nèi)不進”的心態(tài)有關(guān)。

　　記者還發(fā)現(xiàn)，和應(yīng)屆畢業(yè)生相比，離校未就業(yè)畢業(yè)生的競爭力并不突出。“那些需要工作經(jīng)驗的崗位他們經(jīng)驗不足，不能勝任;又不如應(yīng)屆生更年輕、更有沖勁，更能吃苦。”一位大型民營企業(yè)的招聘經(jīng)理表示，公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生更傾向于“割早稻”，一般都是春節(jié)前后在校園招聘會上完成大部分的招聘任務(wù)。

　　行動：實名制登記求職可免費推薦工作

　　司海東是河北工程大學(xué)2013屆的本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是電氣工程及自動化。因執(zhí)著于在家鄉(xiāng)石家莊工作，他錯過了大四上半年校園招聘會上的就業(yè)機會。“過完春節(jié)，跑了幾場招聘會，時間一晃就到了6月底，該離校了。”

　　為了打發(fā)時間，更為了平復(fù)求職期的焦慮，他在離校后找了家駕校，一邊考駕照一邊找工作。“8月底，我突然接到高新區(qū)人才市場一個電話，問我愿不愿意到格力電器工作，可以去面試。”司海東說，格力電器是一家知名企業(yè)，和自己的專業(yè)也對口，這個電話帶給他很大的驚喜。

　　司海東說，真沒想到，自己在人才市場偶然填的求職登記表，帶給自己這樣的好機會，實在是運氣太好了。

　　好運氣一直伴隨著他，今年9月初，他順利地通過了面試。一周后，就帶著就業(yè)協(xié)議書到格力電器報到了。目前，他在質(zhì)控部工作。“公司免費給提供兩人一間的公寓，還有五險一金，工資也不錯。”司海東對自己的這份工作很滿意。

　　司海東并不是唯一的幸運兒，記者了解到，高新區(qū)人才市場每年都會從登記求職的畢業(yè)生中，挑選匹配的崗位，一對一推薦。僅在格力電器，今年就成功推薦了20余名高校畢業(yè)生。“我省今年全面實施了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，為實名制登記的畢業(yè)生推薦工作只是其中的一項舉措。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　今年8月底，省人社廳將6.2萬名離校未就業(yè)畢業(yè)生的相關(guān)數(shù)據(jù)，及時通報給設(shè)區(qū)市。各設(shè)區(qū)市又通過基層平臺，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理平臺，詳細(xì)掌握了離校未就業(yè)畢業(yè)生的個人基本情況、求職意向、就業(yè)服務(wù)需求等情況，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

　　目前，此項工作正在進行中。離校未就業(yè)畢業(yè)生可前往登記，可享受職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等多項就業(yè)幫扶。