邱縣試點“一村一名大學(xué)生”黨務(wù)村務(wù)工作者

　　河北日報訊(通訊員宋瑋、石靜)“金銀花采摘期結(jié)束后，大伙兒要抓緊時間修剪枝杈……”近日，邱縣古城營鎮(zhèn)棗坡村農(nóng)田里，大學(xué)生村干部王啟賢正給村民們講解金銀花剪枝技術(shù)。

　　從大學(xué)畢業(yè)生變成農(nóng)業(yè)技術(shù)能手，王啟賢在鄉(xiāng)村振興的實踐中增長了才干。2020年，他通過招考，回到家鄉(xiāng)邱縣工作。

　　兩年多來，王啟賢通過書本學(xué)習(xí)和實踐總結(jié)，逐漸成為種植金銀花的“土專家”。他帶領(lǐng)村民種植金銀花400多畝，積極傳授種植技術(shù)，還開通線上，不僅鼓起了村民的腰包，每年還為村集體增收10萬元，贏得了群眾認可。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是支撐。2020年以來，邱縣持續(xù)開展“一村一名大學(xué)生”黨務(wù)村務(wù)工作者招聘，通過選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)帶頭人。

　　試點先行，示范引領(lǐng)。邱縣選出37個村作為“一村一名大學(xué)生”試點村，招聘工作啟動前，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村摸底調(diào)查，建立大專以上學(xué)歷人員信息庫，大學(xué)畢業(yè)生按照要求填報本人戶籍或原籍所在村，確保他們能夠真正留在本村、服務(wù)本村。

　　返鄉(xiāng)大學(xué)生到村任職后，發(fā)揮接觸信息廣、學(xué)習(xí)能力強等優(yōu)勢，他們通過黨建直播平臺、大喇叭廣播、入戶走訪等方式，宣傳鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等各項政策，投身人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。該縣對這些大學(xué)生聘期內(nèi)實行專職化管理，逐人建立臺賬，由縣委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考核，考核結(jié)果記入個人檔案。

　　為解決大學(xué)生在農(nóng)村“留得住、想干好”的問題，縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月與返鄉(xiāng)大學(xué)生開展一次談心談話，幫助他們解決生活、工作中的實際困難。建立崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等制度，將大學(xué)生黨務(wù)村務(wù)工作者教育培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實地觀摩、討論交流等方式，幫助他們提升做好農(nóng)村工作的能力。

　　針對返鄉(xiāng)大學(xué)生的發(fā)展空間問題，邱縣科學(xué)制定黨務(wù)村務(wù)工作者發(fā)展規(guī)劃，將其全部充實到村“兩委”班子，暢通晉升通道。對表現(xiàn)突出、村民支持率高的，作為村黨組織書記人選重點培養(yǎng);表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村黨組織書記，在選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時優(yōu)先考慮，激勵大學(xué)生扎根基層、建功基層。

　　目前，邱縣已有99個村配備了大學(xué)生村干部，今后將逐步實現(xiàn)217個村“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，通過進一步完善人才培養(yǎng)機制，為鄉(xiāng)村振興和基層治理堅實人才支撐。