管理局回應

　　確實招進了3名局領導子女

　　12月20日上午，現(xiàn)代快報記者來到淮塔管理局，該局信息中心主任程偉接待了記者。記者提出，希望找該局現(xiàn)任局長了解相關情況，程偉表示，現(xiàn)任局長剛從外單位調到該局不到一周，對之前的事并不了解。

　　當天下午，記者再次找到程偉。他告訴記者，2007年8月，景區(qū)新的紀念館建成，需要招收雙語講解員。2008年初，淮塔管理局向徐州市人事局打報告，招聘4名雙語講解員。人事局批復同意后，淮塔管理局由該局紀檢組長牽頭，成立招聘工作領導小組，人事局參與招聘過程的指導、監(jiān)督工作。2008年3月，淮塔管理局在該局網站、宣傳欄等處發(fā)布招聘簡章，公開招聘。報名結束后，有17人符合報名條件，參加考試?？荚嚪止P試、面試兩部分，筆試由江蘇師大出題，在江蘇師大一校區(qū)舉行，由師大老師監(jiān)考，淮塔管理局、人事局等部門參與監(jiān)考巡考。面試在淮塔管理局會議室進行，主考是江蘇師大老師，其余考官由人事局及淮塔管理局辦公室、宣教部、紀檢等相關人員組成。筆試選前6名進入面試，最終錄用4人。最后錄用結果在淮塔管理局網站、宣傳欄內公示。

　　程偉承認，最終錄用的4人中，有3人的父親分別是時任管理局副局長的魏躍進、陳興洲、王洪波。不過，另外1人與該單位領導沒有關系。對于這個結果，有人可能會存在質疑，但整個招聘過程都是公開透明的，并不是內部招聘。而且在名單公示期間，淮塔管理局也沒有接到相關投訴舉報。

　　程偉說，當時招聘并沒有限定專業(yè)，只是規(guī)定報考者是本科學歷，同等學力者也符合報名條件。魏某的專業(yè)確實是音樂，不過已經畢業(yè)，并非網上所說的沒有畢業(yè)。綜合筆試、面試成績，魏某的綜合成績是第四名，正好是錄用的最后一名。

　　對于還有一名被錄用者是“局領導親戚”的說法，程偉否認了。

　　該局宣教部主任賈萍在接受記者采訪時，也承認3人是副局長子女，至于另1人是不是局領導親戚，她表示“不清楚”。

　　當事人露面

　　女兒進單位符合程序，不怕調查

　　程偉告訴現(xiàn)代快報記者，當時招錄的4名講解員，目前在淮塔管理局工作的有魏某、王某，分別在組織人事處和文保處，另外兩人已經調到其他單位。副局長陳興洲也調到了外單位，魏躍進、王洪波目前仍在職。

　　對于有人反映魏某等人沒有做過外語講解工作一事，程偉說，來淮塔景區(qū)參觀的外賓本來就很少，但招進來的4人實際上是做過外語講解工作的，今年有美國貴賓到淮塔參觀，就是王某參與解說的。

　　12月20日下午，現(xiàn)代快報記者見到了淮塔管理局副局長魏躍進。他說，女兒魏某2007年大學畢業(yè)，2008年報名參加淮塔管理局考試。筆試、面試是按50%：50%的比例確定最終成績，魏某筆試成績是第四名，面試成績第三，最終以第四名被錄用。被錄用的這4個人實際有外語講解的機會不多，因為來景區(qū)的外賓很少，不過他們也到過中國礦大、當地醫(yī)院等進行講解，從事相關工作。

　　魏躍進說，今年7月份，徐州市紀委、人事局、宣傳部、淮塔管理局等6個部門，就此事做過調查，最終認定這次招聘是按正常程序進行的，沒有違規(guī)。事后，淮塔管理局在本單位會上，也向全體員工通報了有關部門的調查情況。對于領導子女參與本單位招聘一事，魏躍進認為，不能因為報考者是本單位領導子女就失去了報考資格。

　　魏躍進說，網上的舉報是從今年3月份開始的，主要矛頭指向他本人，而不是其他兩名副局長。他認為可能是自己在工作中得罪了人，導致有人故意誹謗他。他承認，針對網上的舉報，他于今年上半年報過案，但“警方認為這種事情太多了，也沒有造成一定范圍內的后果”。

　　至于后來派出所找到該單位職工李某，是因為網帖中出現(xiàn)過她的名字和手機號，“警方找到她的時候，她說不是自己發(fā)的，是有人冒用了她的名義。”

　　魏躍進說，他不怕調查，到目前為止，網上都是推斷或猜測，沒有證據能說明該單位的招聘違規(guī)。即使到現(xiàn)在，他也歡迎有關部門隨時進行調查。