[國內(nèi)新聞]春節(jié)長假剛過,大批務工人員陸續(xù)返崗。記者從廣州、中山、珠海、江門等珠三角城市這幾天出現(xiàn)的招聘情況發(fā)現(xiàn),季節(jié)性缺工,正成為很多企業(yè)遭遇的共同難題。為此,企業(yè)之間相互打起“搶人戰(zhàn)”。不少企業(yè)為招到人下足了功夫:提薪、改善環(huán)境,甚至送股份……不過不少應聘者找工作仍比較“挑”。
廣州
企業(yè)招人量大待遇好 求職者很“挑”
2月10日,廣州的南方人才市場迎來了新春后的首場招聘會,記者體驗發(fā)現(xiàn),企業(yè)找人普遍都比較急切,開出不少誘人條件,而求職者則顯得很淡定,多數(shù)對工作比較“挑”。
記者跟著應聘者杜小姐走入會場,只見格子間里的招聘公司多為教育培訓、行政、會計、銀行、保險等企業(yè)。大廳中略顯冷清,二十多家企業(yè)正等待招人,三三兩兩的求職者悠閑地邊走邊看。
杜小姐是中文系畢業(yè),兩年前畢業(yè)做辦公室文員,收入不高,今年想轉(zhuǎn)行做銷售。在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了幾圈依舊只是咨詢,未下手。記者了解到,進場的大部分企業(yè)的用工需求量很大,特別是銷售、保險等崗位,對學歷、經(jīng)驗的要求較低,很多只要求高中或大專畢業(yè)即可。而一間資產(chǎn)管理公司在招聘銷售人員,則用良好待遇和晉升機會吸引人,如:高額獎金、海內(nèi)外旅游、系統(tǒng)培訓、股權(quán)激勵、獎車獎房、輕松月入10萬元等。
小黃在各大公司招聘信息的宣傳板前看了很久后仍叫“不合適”。大學畢業(yè)快十年的黃先生告訴記者,保險、房地產(chǎn)都做過了,而且現(xiàn)在的公司晉升空間不大。像他這樣有工作經(jīng)驗的只希望能找份工資待遇穩(wěn)定、晉升空間大的工作。
星×集團是類似淘寶、美團這樣的企業(yè),大量招聘銷售人員,底薪2500-3000元,沒有業(yè)績要求,雙休,買保險,簡單培訓即可,但似乎對應聘人才來說沒多大的吸引力。正在求職的王先生告訴記者,“因為是新公司,擔心發(fā)展前景,不穩(wěn)定呀。”
澳門
來珠海搶人,施工員月薪2萬澳門幣
珠海毗鄰澳門,歷來是澳門勞工輸出地。新春后大量澳門企業(yè)在珠海發(fā)布招聘信息,記者從珠海人力資源網(wǎng)獲悉,這些招聘消息包括建筑、餐飲等多個行業(yè)。
澳門某大型建筑公司招聘信息顯示,地盤施工員月薪達2萬澳門幣(約1.5萬元人民幣),要求最少有2年地盤管理工作經(jīng)驗,懂墨斗及測量、懂粵語及英語優(yōu)先,而土木建筑工程師月薪范圍為1.17萬-1.45萬元澳門幣。
珠海 企業(yè)為招工給普工開4000元月薪
春節(jié)后,珠海“春風行動暨春風送崗位、就業(yè)創(chuàng)和諧”專場招聘會相繼展開,其中金灣區(qū)設(shè)在三灶鎮(zhèn)的專場招聘會上,就有158家企業(yè)參加招聘,提供崗位3500多個,但應聘者只有2700多人。該鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門相關(guān)負責人表示,目前金灣僅三灶鎮(zhèn)就缺工近萬人。
為了招攬工人,企業(yè)之間打起“價格戰(zhàn)”,有企業(yè)招聘普工開出了4000元的月薪,并揚言“連臨時工、小時工也來者不拒”。
中山 拉100多人去廠區(qū)參觀,定下來沒幾個
在外來務工人員相對較多的中山市火炬開發(fā)區(qū),昨日,幾個較為繁華的路段,近40家企業(yè)或門口或設(shè)攤招人,格蘭特、英特韋特、奧美森等知名企業(yè)也在招聘行列。“昨天拉了100多個人去廠區(qū)參觀,但真的定下來的沒幾個。”一家大型電器廠人事專員告訴新快報記者,來招聘現(xiàn)場的都是看的人多,應聘的少,連日來只有十幾人最終定下來。
中山一些企業(yè)也起價招人,在火炬開發(fā)區(qū)記者看到,有企業(yè)對普工“明碼標價”--底薪3000元。“不包括社保、加班費、節(jié)日獎金等,趕貨時普通員工工資能拿到手的在4000-5000元,技術(shù)工會更高。”一位企業(yè)招工負責人表示。
江門 中介代招一人可收3000元
江門高新區(qū)海信、江粉磁材、健威家具等本地知名企業(yè)也紛紛加入“人才搶奪戰(zhàn)”行列,記者在高新區(qū)兩個較為繁華的路段看到,眾多企業(yè)向普工開出的月薪在2700元到3500元不等。但企業(yè)普遍反映的問題是,“散招很難招到人”。
記者看到,一家中介機構(gòu)也在高新區(qū)設(shè)攤招人。公司負責人的石先生表示,他們代招到一個員工,就能收約3000元。即使收費不低,但生意還不錯,目前他們已代理了七八家廠,元宵后應該會更多。