青海省人力資源和社會(huì)保障廳9日發(fā)布，青海5年為15萬(wàn)農(nóng)民工追回工資17.67億元，清欠率達(dá)98%以上。

　　據(jù)青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為維護(hù)好人民群眾根本利益，青海省人社廳先后出臺(tái)實(shí)施了一系列政策措施，從源頭進(jìn)行治理，有效遏制了拖欠問(wèn)題的發(fā)生，為農(nóng)民工撐起了工資權(quán)益的“保護(hù)傘”。

　　近年來(lái)，青海省人社部門督促各類企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，將農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等記錄在案;施工單位都需繳納工資支付保證金，未經(jīng)人社部門和銀行出具的保證金繳存證明，不能取得施工(開(kāi)工)許可證。截止目前，全省已累計(jì)繳納工資支付保證金10.7億元。

　　同時(shí)，在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)實(shí)行施工總承包企業(yè)直接代發(fā)農(nóng)民工工資，確保工資到位，拖欠總金額呈直線下降趨勢(shì);每年多批次聯(lián)合住建、公安、交通、工商、工會(huì)等部門加強(qiáng)執(zhí)法檢查，整治重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)區(qū)域，對(duì)存在問(wèn)題較多的148家單位提出了限期整改。

　　除此之外，全面落實(shí)企業(yè)守法誠(chéng)信制度，依據(jù)人社部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》和《青海省失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》規(guī)定，對(duì)企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資等重大違法行為進(jìn)行公開(kāi)曝光;并開(kāi)通“12333”農(nóng)民工咨詢服務(wù)熱線電話，建立網(wǎng)絡(luò)輿情辦理制度。

　　據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，2011年以來(lái)，青海全省各級(jí)人社部門收到農(nóng)民工拖欠問(wèn)題1.1萬(wàn)件，其中受理8300件，辦結(jié)率達(dá)97%。

　　“我們按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分解工作任務(wù)，認(rèn)真組織清欠，5年來(lái)，共計(jì)為15萬(wàn)農(nóng)民工追回工資17.67億元，清欠率達(dá)98%以上，有力地保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。”青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)青海省人社廳將進(jìn)一步建立源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度體系，全力保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。