30多個學生排隊被班長打，是誰給的“官威”?

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　　班長被賦予了一定的管理權(quán)，但管理權(quán)不等于懲戒權(quán)。

　　據(jù)南方網(wǎng)報道，25日下午，深圳某小學家長爆料稱，其女兒班上大部分學生，上周五都因為“不聽話”遭班長毆打，30多人排著隊被“拳打腳踢”。從微信群截圖看，不少家長都反映自己孩子不是第一次挨班長、大組長毆打。還有班干部索要禮物、要帶吃的給他們，否則就打或撕作業(yè)本等情況。

　　記者電話聯(lián)系到班主任，他表示已對班長進行了批評教育，但對班長此前多次毆打同學的行為他稱并不知情，“當初讓這名同學做班長是因為她成績好，而且守紀律。而且我覺得，孩子之間有些矛盾很正常。”

　　孩子間有些矛盾，當然正常，但如果一個孩子讓30多個孩子排著隊被其拳打腳踢，肯定不是矛盾問題，而是已涉嫌欺凌。而那么多孩子，為啥都怕這一個孩子，以至于挨打都不敢抗爭?這事需要追問。

　　班長，不是用來打人的，即便是小學生肯定也懂得這個道理。即便說，班長被賦予了一定的管理權(quán)，但管理權(quán)不等于懲戒權(quán)。

　　而如果小學生們懂得這些簡單道理，卻又不得不忍受挨打式的“管理”，那他們怕的顯然不是班長——要知道，有個詞叫“狐假虎威”。而涉事班主任輕描淡寫的態(tài)度，也側(cè)面印證著老師對班長“暴力管理”的默許甚至支持。

　　從目前看，反映自己孩子不是第一次挨班長、大組長毆打的家長不少。如果這些都確有其事，那有關(guān)老師恐怕還要為這個班的整體生態(tài)負責。

　　小學校園里“班干部欺凌”現(xiàn)象，不是個案。任何原因引發(fā)的欺凌行為都應(yīng)引起重視。是誰賦予了班干部暴力管理的權(quán)力，則是首先需要追究的問題。如果確是某些老師指使、縱容或默許班干部可以毆打同學，那其適不適合從事教育職業(yè)也值得懷疑。

　　本月初曾有報道：某地一小學里，三名課代表在教師辦公室毆打一名未完成作業(yè)的學生。被打?qū)W生家長稱孩子被“扇40個耳光”“下跪長達1個小時40分鐘”，當?shù)赜嘘P(guān)部門通報稱“發(fā)生打鬧”，而家長為此報警。

　　類似毆打同學行為，不管是老師、學校還是教育主管部門，都不該草草處理。至少，學生的成長、校園的潔凈要比學校面子重要得多。而欺凌問題若影響到學生成長，最大的受害者是未來的社會。

　　不管怎么說，30多個學生排隊被班長拳打腳踢，不是一句“孩子間有矛盾很正常”就能搪塞過去的。如果說這暴力是經(jīng)常性的，那作為“大人”，顯然不能將問題轉(zhuǎn)嫁給孩子。

　　□馬滌明(媒體人)