郵儲銀行邱縣支行以“服務基層、員工為先”為主線,在對員工多贊美少批評、多指導少指責、多補臺少埋怨的同時,大力實施“六個必談”工作法,即每當員工工作單位調動或崗位調整時、改革舉措出臺時、安排非日常性繁重工作時、員工產(chǎn)生矛盾糾紛時、員工思想情緒發(fā)生波動時、員工受處罰處分時等,支部班子成員和矛盾化解小組成員均親自登門了解當事人想法和需求,耐心解釋組織上的意圖和安排,及時消除他們的困惑,幫助他們調整好心態(tài)。(來源:邯鄲郵政儲蓄)
郵儲銀行邱縣支行以聽民聲、解民憂、促發(fā)展、構和諧為出發(fā)點,不斷完善溝通交流機制,定期開展調查...