近日，中共邯鄲市委人才工作領導小組發(fā)布《2021年博碩引才公告 》，面向社會為邯鄲市企事業(yè)單位公開選聘博碩研究生1060名，其中市縣事業(yè)單位585名、企業(yè)475名。

　　引進對象及條件

　　市直招引對象為國內普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生;醫(yī)學類碩士學位研究生?？h(市、區(qū))、企業(yè)招引對象為碩士學位及以上學位研究生。同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2022年7月31日;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生);

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　支持政策及待遇

　　1.英才卡服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放邯鄲英才服務卡，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。

　　2.住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士(42所高校碩士)優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

　　3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位;對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。

　　4.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。

　　5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　6.辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調動的，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續(xù)，確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。

　　7.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

　　8.子女入學。引進的博士、“雙一流”碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。