河北省政府辦公廳日前印發(fā)《關于2014年河北省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務的通知》,對今年全省新醫(yī)改進行了安排與部署。
破除以藥補醫(yī),降低設備檢查價格
通知提出,要破除以藥補醫(yī),取消藥品加成(不含中藥飲片),縣級公立醫(yī)院由此減少的合理收入原則上按照“6∶3∶1”分擔機制進行補償。即:通過調整醫(yī)療服務價格補償60%左右,財政補償30%左右,醫(yī)院自身消化控制在10%左右。
同時,提高護理、手術、診療和中醫(yī)服務等醫(yī)療服務項目價格。降低大型醫(yī)用設備檢查、治療價格,應政府回購但有困難的,限期降低檢查、治療價格。
嚴禁醫(yī)務人員收入與業(yè)務收入掛鉤
今年河北省將建立適應醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。研究制定適應醫(yī)療行業(yè)特點的縣級公立醫(yī)院醫(yī)務人員薪酬制度,嚴禁向醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標,嚴禁將醫(yī)務人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。
建立和完善現代醫(yī)院管理制度,真正落實縣級公立醫(yī)院法人主體地位,充分享有自主經營管理權、自主分配權和自主招聘權。推動公立醫(yī)院去行政化,逐步取消公立醫(yī)院行政級別。到2014年底,衛(wèi)生計生行政部門負責人不得兼任公立醫(yī)院領導職務。
探索醫(yī)師京津冀跨省市多點執(zhí)業(yè)
今年,河北省積極推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),完善政策,簡化程序,取消限制條件,推動醫(yī)務人員保障社會化管理。探索試行京津冀跨省市多點執(zhí)業(yè)。
提高縣級公立醫(yī)院基建裝備、醫(yī)療服務和綜合管理水平,有效承接北京地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生功能疏解。鼓勵省內醫(yī)療機構采取聯合辦院、機構托管、人才培養(yǎng)和技術協作等形式,吸納京津醫(yī)療衛(wèi)生人才和技術,在優(yōu)秀人才引進、培養(yǎng)以及醫(yī)療技術的引進、創(chuàng)新和管理理念更新轉變方面,主動對接,帶動縣級公立醫(yī)院綜合服務能力不斷提升。
推進異地就醫(yī)結算管理和服務,以異地安置退休人員為重點,積極推進河北省異地就醫(yī)即時結算服務,實現省級定點醫(yī)療機構出院即時結報;全省90%的縣(市、區(qū))開展“一站式”即時結算服務。
同時,優(yōu)化社會辦醫(yī)政策環(huán)境,集中清理不合理規(guī)定,切實落實對非公立醫(yī)療機構和公立醫(yī)療機構同等對待的政策,放寬對營利性醫(yī)院的數量、規(guī)模、布局以及大型醫(yī)用設備配置的限制。
提高護理、手術等醫(yī)療服務項目價格,降低大型醫(yī)用設備檢查、治療價格;嚴禁向醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指...