正月初七，上班第一天，廣平縣教育體育局組織召開了全體干部職工大會，對2015年重點工作進行再安排再部署，動員廣大干部職工迅速收心歸崗，滿懷激情投入工作，為全年工作開好局、起好步，上臺階、爭一流奠定堅實基礎。

　　明確目標聚合力。圍繞“兩個先進、一個一流”目標，以迎接省政府教育督導評估和義務教育均衡發(fā)展驗收、開展薄弱學校改造、推進第二輪“學前教育行動計劃”和深入開展管理效益年、課改常態(tài)年、質(zhì)量提升年等重點工作為抓手，動員全體干部職工立足崗位、合力攻堅、奮力爭先，凝聚合力，努力爭創(chuàng)教育督導評估先進縣，實現(xiàn)高中教育保位次上臺階、義務教育保先進晉位次、學前教育爭一流，促進全縣教育快速發(fā)展。

　　強化措施促發(fā)展。圍繞省政府教育督導評估和義務教育均衡發(fā)展驗收等重點工作，制作了評估內(nèi)容和標準明白卡，建立了局級領導包區(qū)片，科室長包學校制度，責任到人，同獎同懲。對每一項工作都建立了工作臺賬，制定了路線圖和時間表，分解任務、明確責任，讓全體干部職工眼中有目標、心中有思路、手中有辦法，確保各項工作高標準完成。

　　嚴肅紀律提效率。上班第一天，教育體育局就召開了班子成員和機關(guān)全體干部職工全體參加的收心歸崗會議，并在全系統(tǒng)開展“查比看”活動，即：查思想，比心態(tài)，看態(tài)度;查工作，比措施，看業(yè)績;查學習，比理論，看素質(zhì);查作風，比吃苦，看勁頭，嚴格考勤制度，嚴禁中午飲酒，有力推動了全體干部職工立足崗位比學干的工作激情和創(chuàng)先爭優(yōu)工作能動性。

　　健全機制謀創(chuàng)新。為推進各項工作創(chuàng)造性開展，教育體育局在對各學校主體進行年度考核的基礎上，建立了橫向到邊、縱向到人的考核管理新機制。以培育、選樹“名師、名校、名生”工程為抓手，實施強基固本促發(fā)展、精細管理增效益、隊伍素質(zhì)提質(zhì)量的戰(zhàn)略工程，完善 “公開選拔、績效考核、末位淘汰、交流調(diào)動”制度，獎優(yōu)罰劣調(diào)動積極性，促進內(nèi)涵發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量，讓每位教師愉快工作，讓每位學生健康成長。