經(jīng)查,任某于2015年雇傭李某、張某等工人在其經(jīng)營(yíng)的玻璃安裝門市內(nèi)工作。同年11月份,任某將該門市關(guān)閉,采取手機(jī)關(guān)機(jī)、外出逃避等方式拖欠支付其雇傭的工人12萬(wàn)余元工資。李某等工人多次至靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局反映情況,靈壽縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于2016年兩次依法責(zé)令其支付拖欠工資,任某仍未支付。2016年12月28日,任某被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。
該案受理后,靈壽檢察院積極聯(lián)系偵查部門,聯(lián)合組織任某親屬為其籌集資金,盡力先行歸還部分拖欠工資,依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí),鑒于被告人任某家庭困難,委托河北省法律援助中心派出律師為其進(jìn)行辯護(hù),詳細(xì)講解法律規(guī)定,使任某認(rèn)識(shí)到其行為的違法性,答應(yīng)積極籌措資金歸還拖欠工人工資。該院遂以任某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向靈壽縣人民法院提起公訴。
據(jù)悉,為防止再次出現(xiàn)此類損害勞動(dòng)者權(quán)益的案件,該院向靈壽縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門發(fā)出檢察建議,督促勞動(dòng)監(jiān)察部門及時(shí)履行監(jiān)察職能,對(duì)符合條件的案件及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。同時(shí),該院結(jié)合勞動(dòng)保障部門,采取“送法進(jìn)企業(yè)”、發(fā)放宣傳資料等方式,為當(dāng)?shù)赜萌藛挝缓吐毠ぬ峁﹦趧?dòng)保障方面的法律咨詢服務(wù),不斷增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí)和職工的維權(quán)意識(shí)。(李莎 劉迎新)
記者從河北省教育廳獲悉,河北將于6月1日起正式開(kāi)展為期三個(gè)月的南水北調(diào)中線預(yù)防中小學(xué)生溺水專項(xiàng)行動(dòng)。[詳細(xì)]