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Note7停售三星員工稱“丟臉” 績效評估臨近氣氛緊張!

來源:環(huán)球網(wǎng)編輯:大洋2016-10-20 10:51:56
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  據(jù)外媒19日報道,接下來幾周在韓國三星電子公司通常都是緊張時期,管理層將翹首期盼他們一年的努力,是否能在年度績效評估中換來提拔。而在今年,剛剛經(jīng)歷蓋樂世Note7手機慘敗之后,年底績效評估就接踵而至,從而使緊張氣氛升級。

  大洗牌

  在Note7出現(xiàn)過熱和起火問題后,三星電子在本月停止生產(chǎn)這款售價近900美元的手機。由于一些更換機也出現(xiàn)了同樣的問題,三星預(yù)測其營業(yè)利潤將損失54億美元。一些分析師預(yù)測,該公司智能手機業(yè)務(wù)在今年7至9月可能錄得虧損,為首次錄得季度虧損。

  又不愿透露姓名的三星員工表示,由于Note7慘敗,“會有懲罰措施;有些人將不得不為此負(fù)責(zé)。”

  報道指出,三星公司的年度人事“異動”——韓國企業(yè)通常在12月發(fā)布——保密程度甚至超過新產(chǎn)品細節(jié)。高層主管到最后一刻才會收到變動通知。三星內(nèi)部人士稱,今年的緊張氛圍比往年更甚,內(nèi)部也傳出可能大規(guī)模變動,高層和基層都會有一波換血。

  “硬件部門管理層可能有場大洗牌的傳聞很多,”移動部門的一位內(nèi)部人士說,“基層員工也彌漫著對大規(guī)模重整的不安。”

  三星則對媒體表示,并未針對處理Note7危機而考慮管理層變動或重整。

  挫敗感

  Note7替換手機上個月開始發(fā)貨,三星曾表示替換手機使用了安全的電池,但仍未逃脫起火命運。內(nèi)幕人士稱,三星對找到替換手機起火原因一籌莫展,更加深了員工的挫敗感。

  報道稱,在10月11日發(fā)給員工的內(nèi)部致歉郵件中,三星移動業(yè)務(wù)主管高東真寫道,對公司高管及員工而言,停售Note7將是“一大傷口”。三星確認(rèn)高東真向員工寫了一封郵件,但并未就郵件內(nèi)容置評。高東真擔(dān)任當(dāng)前職位還不到一年。

  三星部分員工稱,公司內(nèi)部已經(jīng)有傳言,預(yù)測哪些高管可能會被開除。一些投資者及分析師已表示,在年中檢視會議上,包括高東真在內(nèi)的一些高管可能被問責(zé)。其他還有員工稱,當(dāng)他們身邊的人放棄購買Note7,而是選擇購買其他競爭產(chǎn)品時,或聽到關(guān)于禁止乘客將Note7帶上飛機的消息,他們感到“很丟臉”。

  內(nèi)幕人士稱,高東真和三星其他一些高管最近在內(nèi)部消息板中表現(xiàn)活躍,與員工討論如何處理Note7危機。

  報道指出,三星員工數(shù)超過32.5萬人,其中約70%在海外。Note7事件對海外崗位或子公司崗位的可能影響,目前還不明朗。三星表示,今年沒有計劃在主要智能手機生產(chǎn)基地越南裁員。

  放慢腳步

  報道還稱,三星的移動部門更改了產(chǎn)品規(guī)格,卻沒有延后上市時間表,令公司員工及供應(yīng)商面臨快速完成任務(wù)的壓力,這件事在三星內(nèi)部引來一些批評聲音。

  “一些其他部門的人覺得,遲早會發(fā)生這樣的事情,”三星消費性電子部門的一名員工表示,并指出,在蘋果及華為等對手的激烈競爭下,三星移動部門面臨愈來愈大的壓力,必須克服成長放緩的困境。

  三星的下一代蓋樂世S手機預(yù)料明年初推出,一名熟知研發(fā)情況的人士表示,現(xiàn)在研發(fā)進程已經(jīng)放慢,因為三星非常在意,要讓后續(xù)的高端手機不再重蹈Note7的覆轍。這位人士也表示,三星不太可能會為了彌補Note7的銷售損失,而提前推出新一代蓋樂世S智能手機。

  三星表示,將采取“一切必要措施”確保產(chǎn)品安全性,但并未評論Note7事件是否影響下一代蓋樂世S手機的研發(fā)。

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