一、強化紀律作風建設。大隊以隊伍紀律作風建設為抓手,進一步強化管理措施。一方面要求全體民警嚴以律己、寬以待人、不徇私情,認真踐行“忠誠、為民、公正、奉獻”核心價值觀,真正做到公平、公正、嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。另一方面,大隊領導干部通過與民警進行面對面的溝通交流,全面了解和掌握隊伍建設基本情況,督促民警堅決貫徹落實各項管理制度,確保民警思想上不松懈、工作上不松勁、行動上不掉隊、執(zhí)法上不違反程序。
二、強化執(zhí)勤執(zhí)法形象。大隊根據(jù)道路交通管理工作實際,要求民警克服厭戰(zhàn)情緒,執(zhí)勤時做到著裝整潔、舉止文明,使用規(guī)范執(zhí)法用語和執(zhí)法手勢,在處理各種交通違法行為過程中,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,同時對違法當事人進行耐心細致的宣傳教育,防止矛盾激化,以爭取得到當事人的理解和支持,做到把教育和處罰有機結合起來,達到處罰一個,教育一人,影響整個家庭,帶動全社會的目的,真正實現(xiàn)和諧執(zhí)法。
三、強化業(yè)務技能素養(yǎng)。大隊始終將提高民警執(zhí)勤執(zhí)法素質(zhì)放在重要的位置來抓,組織民警全面系統(tǒng)深入學習相關法律法規(guī),使全體民警在思想上對學習法律法規(guī)引起高度重視,并通過開展各種形式的學習討論,切實提高民警運用法律法規(guī)的能力,確保民警學習內(nèi)容和學習效果落到實處,為公正、文明執(zhí)法打下良好的法律基礎。
四、強化便民服務質(zhì)量。大隊教育全體民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的理念,在保證嚴格公正執(zhí)法的前提下,體現(xiàn)人性化執(zhí)法。在日常工作中,以窗口單位為重點,簡化辦事程序、改進工作作風,堅決杜絕“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象,提升管理水平,提高服務質(zhì)量,促進和諧警民關系。
五、強化日常督導檢查。大隊不斷拓寬監(jiān)督渠道,一方面通過向群眾公開警務,提高工作透明度,向社會公布舉報電話、意見投訴箱等方式,加大社會廣大群眾的監(jiān)督力度。另一方面建立了內(nèi)部監(jiān)督制度,狠抓執(zhí)法記錄儀以及各類辦案程序、文書制作,并通過逐級把關檢查審核,有效監(jiān)督民警執(zhí)法過程和執(zhí)法程序。
[邯鄲新聞]為進一步提高隊伍紀律作風建設,交警三大隊結合工作實際,抓好五項重點工作,牢固樹立執(zhí)...