磁縣總工會打造的“職工法律援助工作站”品牌,這只是邯鄲各級工會推行“一會一品”的一個縮影。據(jù)了解,磁縣總工會“職工法律援助工作站”從2013年以來,受理職工法律援助案件25件,接待職工來訪115件次,有98件得到解決,被全國總工會授予“全國工會職工法律援助維權服務示范單位”稱號。邯鄲市總工會黨組書記、常務副主席龐洪奇介紹,這是邯鄲各級工會因地制宜打造工會工作名牌的一個成功范例。
邯鄲市總工會在強化基層工會工作的同時,不斷總結、探索做好各縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會工作的新途徑,根據(jù)縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會工作特點,創(chuàng)造性地開展了“一會一品”工會工作,有效提升了工會工作的凝聚力和向心力。
峰峰集團公司工會為發(fā)揮工會職能,解職工所盼,積極打造工會幫扶品牌,制定了《關于進一步加強服務職工工作的意見》、《組建貼心人服務隊實施意見》、《關于建立服務職工幫扶中心意見》等一系列制度文件,有所側重地為職工搭建了救助、維權、服務三大平臺。
工會幫扶品牌的直接受益者——峰峰集團二礦社區(qū)特困職工郭杰彬介紹,他和老伴雙雙患有大病,工會在對他家進行日常幫扶的同時,每年還為他們發(fā)放“特殊救助金”。工會了解到他的女兒大學畢業(yè)后還沒有找到工作的情況后,經(jīng)與有關部門協(xié)調(diào),把女兒安排到社區(qū)醫(yī)院工作。
“‘一會一品’工作模式,形成了工會工作的品牌,彰顯了工會優(yōu)勢。”龐洪奇告訴記者,開展“一會一品”以關心職工困苦,維護職工權益為基點,解決職工群眾關心的熱點、難點問題,傾力推進工會建設,著力打造工會工作亮點。
據(jù)了解,邯鄲市總工會打造的《特困職工面粉優(yōu)惠供應卡》品牌,減輕了特困職工的經(jīng)濟負擔;永年縣總工會打造的《會員服務卡服務職工》品牌,讓1.2萬名持卡會員可享受包括健身、餐飲、培訓、購買生活必需品以及其他用品等團購特惠商戶的各類專屬優(yōu)惠;涉縣總工會、廣平縣總工會和邯鋼集團公司工會等也各自根據(jù)自身實際和工作亮點,推行了各具特色的“一會一品”工作模式。
[邯鄲新聞]近日,磁縣崗子窯村的農(nóng)民工王艷英因工傷殘得不到治療和賠償,便找到縣工會職工法律援助...