河北省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳近日聯(lián)合發(fā)出關(guān)于實(shí)施2017年農(nóng)村小學(xué)全科教師免費(fèi)培養(yǎng)試點(diǎn)工作的通知,今年河北省將免費(fèi)培養(yǎng)300名農(nóng)村小學(xué)全科教師,其中邯鄲21名。免費(fèi)上大學(xué),畢業(yè)后有崗有編,招生都有哪些條件?一起來看看吧。
上學(xué)期間如何培養(yǎng)?
免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)小學(xué)全科免費(fèi)師范生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi),免繳住宿費(fèi),并補(bǔ)助生活費(fèi)。所需經(jīng)費(fèi)由省級財政安排。在安排國家和省各項(xiàng)獎助學(xué)金時,培養(yǎng)對象與同類學(xué)生享受同等待遇。
培養(yǎng)范圍和數(shù)量
培養(yǎng)300名,重點(diǎn)面向有培養(yǎng)需求計劃縣(市、區(qū))的貧窮艱苦地區(qū)農(nóng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn),按照“從本縣招生、回本縣就業(yè)”的原則定向培養(yǎng)。
培養(yǎng)專業(yè)小學(xué)教育專業(yè)。
培養(yǎng)院校河北師范大學(xué)附屬民族學(xué)院。
培養(yǎng)方式農(nóng)村全科小學(xué)教師采取五年一貫制形式培養(yǎng),學(xué)歷為專科,學(xué)制為5年。
畢業(yè)之后如何就業(yè)?
“擇優(yōu)、就近、急需”落實(shí)工作小學(xué)全科免費(fèi)師范生畢業(yè)離校前,由省人社廳會同省教育廳制定專項(xiàng)招聘方案,并委托培養(yǎng)院校具體組織招聘考試。經(jīng)考試合格并取得普通高等學(xué)校??飘厴I(yè)證書、小學(xué)教師資格證書后,由設(shè)區(qū)市及相關(guān)縣(市、區(qū))人社部門會同教育部門,按照“擇優(yōu)、就近、急需”的原則落實(shí)工作崗位,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣級政府所在鎮(zhèn))及以下小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)從事小學(xué)教育6年以上。
有崗有編縣級教育行政部門根據(jù)本地小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)教師崗位空缺情況,在核定的空缺編制內(nèi)提出崗位需求計劃,并到就業(yè)年度預(yù)留出空缺編制。經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制部門、人社部門審核后,共同上報設(shè)區(qū)市教育行政部門、人社部門和機(jī)構(gòu)編制部門(加蓋教育行政部門、人社部門和機(jī)構(gòu)編制部門公章)。設(shè)區(qū)市教育行政部門匯總審核各縣的需求計劃,經(jīng)設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)編制部門、人社部門審核后,上報省教育廳。省教育廳會同省人社廳根據(jù)全省實(shí)際,制定培養(yǎng)計劃(計劃明確到農(nóng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)),而后由省人社廳根據(jù)各地招生情況安排下達(dá)專項(xiàng)招聘計劃。
招生報名如何操作?
招生對象及條件屬于培養(yǎng)計劃中所確定的縣(市、區(qū))戶籍的2017年初中優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,且符合以下條件:
(一)熱愛祖國,熱愛教師職業(yè),品行良好,遵紀(jì)守法,志愿從事農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)。
(二)身體健康,參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。
(三)相貌端莊,無身體殘疾,具有較好的語言表達(dá)能力。
(四)音樂、美術(shù)、體育等方面有特長的學(xué)生,在同等條件下優(yōu)先錄取。
招生錄取程序報名
有培養(yǎng)計劃的縣(市、區(qū))人社局、教育局面向本縣初中畢業(yè)生制定發(fā)布招生公告,符合條件的初中畢業(yè)生持本人戶口簿、學(xué)生素質(zhì)報告表(學(xué)生手冊)到所在畢業(yè)學(xué)校報名,縣招生考試部門對考生報考資格進(jìn)行審核。并在生源所在市教育招生考試機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間、系統(tǒng)內(nèi)填報“農(nóng)村小學(xué)全科教師免費(fèi)培養(yǎng)計劃”志愿,無志愿考生不予錄取。
面試
面試工作由培養(yǎng)學(xué)校組織。以縣為單位對填報志愿考生按照中考成績由高到低進(jìn)行排序,按照省下達(dá)計劃數(shù),以不超過1:1.5的比例確定面試人員范圍,生源不足的縣,可在本設(shè)區(qū)市內(nèi)就近調(diào)劑,原則上不低于當(dāng)?shù)乜h一中錄取分?jǐn)?shù)線。培養(yǎng)學(xué)校要按照“以人為本,重心下移”的原則,并結(jié)合地方實(shí)際,制定面試工作實(shí)施方案,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各設(shè)區(qū)市(縣、市、區(qū))教育局做好協(xié)調(diào)工作。
錄取
實(shí)行提前錄取。培養(yǎng)院校以縣為單位組織錄取,錄取人員名單向社會公示。培養(yǎng)院校及時將面試合格名單報生源所在市教育招生考試機(jī)構(gòu),并嚴(yán)格按照我省五年制高職錄取流程,到生源市教育招生考試機(jī)構(gòu),以縣為單位依據(jù)招生計劃辦理錄取手續(xù),各生源市錄取結(jié)束后,將最終錄取結(jié)果報省教育考試院備案。
簽訂協(xié)議
學(xué)生入學(xué)前與培養(yǎng)院校和招生計劃縣政府簽訂協(xié)議。