著力打造忠誠廉潔法官隊伍

　　雞澤縣人民法院黨組書記、院長 裴鎮(zhèn)洪

　　******在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話中指出：深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關嚴起、從機關黨建抓起。

　　近年來，雞澤縣法院堅持“以黨建帶隊伍，以隊伍促審判，以審判促發(fā)展”的黨建工作總思路，牢牢把握黨建工作這條主線，改進了司法作風，凝聚了隊伍合力，激勵了黨員干警爭先鋒打頭陣和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推進了法院整體工作自身科學發(fā)展。2018年以來，先后有8個庭室23名干警受到上級法院、雞澤縣委的表彰，領導班子連年被縣委評為優(yōu)秀班子;多次受到市中院的嘉獎和榮記集體三等功;連續(xù)7年被省委、省政府評為省級文明單位;2015年被省高院授予集體一等功;2016年被最高院評為“全國法院黨建工作先進集體”，2017年被最高法院授予“全國優(yōu)秀法院”榮譽稱號;2020年獲河北省婦幼聯(lián)合會“維護婦女兒童權益”先進集體。

　　一、以理論學習為首要，把好前進路上“方向盤”

　　我院始終把提高思想政治站位作為做好各項工作的前置條件，保持每周集中學習政治理論不低于2次，每名干警自學不低于3小時。2017年以來，持續(xù)開展“天天讀書半小時”活動，從院領導到一般干警及協(xié)勤，每天早晨輪流為干警領學黨的十九大精神、《黨章》、《***談治國理政》、《***講故事》等。院領導率先垂范，采用“PPT”等方式積極為干警上黨課，與干警同學習同提高。政治處每月組織干警觀看2次《輝煌中國》、《法治中國》等一系列弘揚法治精神專題片。積極利用“學習強國”平臺學習政治理論，2020年我院有3名干警被評為邯鄲市學習強國標兵。在政治理論學習中，我院定期對干警的學習心得、學習筆記等情況進行檢查，每半年進行一次政治理論專題測試。定期組織干警開展集中學習研討，邀請專家到法院為干警授課，使黨員干警牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高了全院干警的思想站位和政治理論水平。

　　二、以制度管理為根基，握牢黨建工作“指揮棒”

　　一是完善了“三會一課”制度。每半年至少召開一次支部黨員大會，每月至少召開一次支部委員會和黨小組會，八名領導班子成員每年輪流為黨員講黨課;二是完善了民主生活會和組織生活會制度。定期組織召開專題民主生活會和組織生活會，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，對查擺出的問題，迅速制定舉措并加以整改;三是完善了民主評議黨員制度。黨支部每年對黨員進行一次民主評議，認真對照黨員標準，查思想、查工作、查學習、查紀律、查作風;四是完善了談話提醒制度。黨支部每半年至少找黨員談話一次。按照《黨章》的標準，肯定成績、找出問題、明確今后努力方向;五是完善了黨員活動日制度。確定每個月15日為黨員活動日，組織黨員干警開展豐富的“主題黨日”活動。按照******提出的“要大力加強對黨忠誠教育，發(fā)揮中央和國家機關紅色資源優(yōu)勢，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，形成具有中央和國家機關特點的黨內政治文化。”要求，我院先后組織全體黨員到西柏坡中共中央舊址、河南林州、涉縣八路軍129師舊址、晉冀魯豫烈士陵園舉行宣誓儀式，重溫入黨誓詞、感受初心使命;組織參觀了西柏坡紀念館、華北人民法院舊址等革命遺址，到武安市白沙村、伯延村、曲周農(nóng)大試驗站等愛國教育基地參觀學習等，讓黨員干警接受傳統(tǒng)教育，弘揚紅色精神，提高了黨員干警的敬業(yè)精神和擔當意識。

　　三、以模范人物為引領，定準爭先創(chuàng)優(yōu)“風向標”

　　一是用全國模范人物先進事跡感召人。組織開展“追燈”活動，大力開展學習鄒碧華、劉春榮等全國法院先進人物事跡。每年的3月5日，組織開展學雷鋒“四種精神”做“四型法官”活動，即學習他為民服務精神，做“愛民型法官”、學雷鋒“釘子”精神，做“學習型法官”、學雷鋒忠于職守精神，做“敬業(yè)型法官”、學雷鋒勤儉節(jié)約精神，做“勤儉型法官”，使黨員干警學有榜樣、趕有目標、追有標兵。二是用身邊的模范人物事跡激勵人。審委會專職委員范慧新同志愛崗敬業(yè)、廉潔司法，被河北省高級法院授予個人“二等功”，獲全省“優(yōu)秀法官”稱號，我院要求干警“遠學鄒碧華、近學范慧新”，組織召開范慧新事跡報告會，她的事跡感動了全院干警，辦案經(jīng)驗啟發(fā)了全院法官。另外，為深化爭先創(chuàng)優(yōu)，我院制定了《“法院之星”庭室及個人評選活動實施方案》，定期開展星級庭室、星級個人評選活動。2017年以來先后評選出12個星級庭室、18名星級個人。通過評比和表彰，激發(fā)了干警工作熱情, 推動了工作爭先晉位。

　　四、以廉政建設為抓手，織密廉潔司法“防護網(wǎng)”

　　一是抓好源頭防范。制定了《廉政風險評估實施辦法》等一系列工作崗位風險點及防控措施，明確了重點崗位風險點，認真排查廉政風險，規(guī)范權力運行，對每一個辦案節(jié)點和每一個工作環(huán)節(jié)實行全方位監(jiān)控，做到有案必查、有查必果;二是院推行“捆綁式”廉政建設責任制，實行分管院領導與分管部門“捆綁式”連帶責任追究。每年年初院長與分管院領導、各庭室隊負責人簽訂責任狀，確保一崗雙責實打實;三是狠抓警示教育不松懈。組織干警觀看法院系統(tǒng)違紀違法案件實例專題教育片、影像資料25次，開展專題討論會20多次，深刻剖析違法違紀形成的原因，研討預防措施，做到常敲警鐘，防微杜漸;四是廉政短信周周見。紀檢監(jiān)察部門每周向全院干警群發(fā)廉政短信，每遇傳統(tǒng)節(jié)日，院領導帶頭向全體干警編發(fā)廉潔型短信，近年來，共群發(fā)廉潔短信2000余條，傳播廉潔理念、弘揚廉潔精神、培養(yǎng)廉潔品格、營造廉潔氛圍;五是加強廉政文化建設，雞澤是中國的“辣椒之鄉(xiāng)”、“毛遂故里”，我院扎根“椒鄉(xiāng)”文化，堅持以“毛遂”擔當精神建隊伍、立足廉政文化促黨建。提煉出了“公正、廉潔、團結、擔當”八字院訓，對每個詞進行解讀，并成銅字貼置于二樓大廳兩側，融入了“毛遂自薦”的擔當和“諸侯會盟”的團結兩種雞澤歷史傳承;建設了廉政走廊文化，將古今中外的廉政警句及名言懸掛在辦公區(qū)走廊，做到圖文并茂，讓全院干警隨時沉浸在奮進向上、文明廉潔的氛圍中。

　　在今后的工作中，我院將繼續(xù)把黨建工作作為推動審判事業(yè)發(fā)展的核心工程，把黨建工作融入法院的隊伍建設、司法改革和各項審判執(zhí)行工作之中，讓黨建工作成為推動人民法院高質量發(fā)展堅強的政治保證和強大的精神動力，確保各項工作始終沿著正確的政治方向砥礪前行。