[邯鄲新聞]陽(yáng)春三月，邯鄲市永年縣西部佛山區(qū)域滿目蔥郁，新栽種的15萬(wàn)棵苗木綠意盎然。據(jù)介紹，這是該縣去年以來(lái)創(chuàng)新植樹(shù)造林機(jī)制，把荒山綠化同發(fā)展文化旅游相結(jié)合，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作、公司化管理，由重植樹(shù)到重管理帶來(lái)的效果，這一創(chuàng)新，走出了“年年植樹(shù)不見(jiàn)綠”的怪圈，使該縣西部山區(qū)的植樹(shù)成活率由以前的不足30%提高到如今的100%。

　　邯鄲永年西部屬于丘陵山區(qū)，分布著佛山、聰明山、婁山等六座山頭，多年來(lái)，該縣雖然年年組織群眾植樹(shù)造林，但是由于在石上挖坑、坑里培土、運(yùn)水上山、灌溉樹(shù)苗等比較困難，后期管理養(yǎng)護(hù)跟不上等，樹(shù)木成活困難，成活率不到30%。如何破解“年年栽樹(shù)不見(jiàn)樹(shù)”難題?去年以來(lái)，該縣把西部山區(qū)綠化造林同發(fā)展文化旅游結(jié)合起來(lái)，依托民營(yíng)企業(yè)青青集團(tuán)加快開(kāi)發(fā)佛山文化旅游景區(qū)為契機(jī)，按照市場(chǎng)化運(yùn)作，公司化管理的方式推進(jìn)西部山區(qū)植樹(shù)造林工作。

　　青青集團(tuán)專門(mén)成立綠化公司，從當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)了100多名具有專業(yè)知識(shí)和植樹(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的員工。為提高員工責(zé)任心，該公司對(duì)員工工資實(shí)行“底薪+效益”制度，員工的效益工資從以往的按植樹(shù)數(shù)量發(fā)放，改為按成活數(shù)量?jī)冬F(xiàn)，活一株，付一株的款，把造林的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任落實(shí)到人頭。他們還結(jié)合發(fā)展觀光旅游，投資約1.2億元完善各項(xiàng)配套設(shè)施，方便苗木后期管理。去年秋冬以來(lái)，該公司已在佛山區(qū)域植樹(shù)15萬(wàn)株，成活率達(dá)100%。從今年開(kāi)始，該縣在全縣山區(qū)綠化工作中推廣這一模式，全面推進(jìn)西部山區(qū)綠化工作。